・労働保険・社会保険書類作成、提出代行
雇用保険に関する手続き（入社、退職、及び在職中における一切の手続き）
健康保険・厚生年金保険に関する手続き（入社、退職、及び在職中における一切の手続き）
労災保険に関する手続き
・就業規則制定
新規制定、現行規則の見直し等
（会社状況、法改正に合わせて個別作成、ご要望ございましたら改定に必要な従業員様向け説明会も別途実施させて頂きます。）
・賃金制度、社内規程制定
（賃金制度見直し、出張、育児介護休業等の規定の作成）
・給与計算
（社会保険料、雇用保険料の改定、変更、賃金設定のご相談等も行わせて頂きます）
・人事労務に関するご相談
（労務トラブル、採用、賃金設定等）
・働き方改革に関するご相談
（同一労働同一賃金について、年次有給休暇、時間外労働の上限規制、テレワーク等）
・新規事業開始手続き
（労働保険、社会保険新規適用に関する一切の手続き）
・行政機関監査対応
（労働基準監督署による臨時及び定時監査、日本年金機構、ハローワークにおける加入調査等）
・労務監査コンサルティング
（企業規模に応じた独自のチェック項目により労務リスクを診断致します。）
・人事・労務に関するセミナーの開催
（労務管理・労働関係法改正、管理者及び新入社員向け研修等ご要望に応じ対応可能）
・各種助成金の申請対応
（各企業の状況に応じ活用可能な人に関する助成金をご提案致します。）
※労務管理に関して、綿密な把握が必要のため顧問契約いただいた企業様のみの対応とさせていただきます。
上記以外にも、ご相談いただければ対応致しますので、是非お気軽にご相談ください。
雇用保険に関する手続き（入社、退職、及び在職中における一切の手続き）
健康保険・厚生年金保険に関する手続き（入社、退職、及び在職中における一切の手続き）
労災保険に関する手続き
・就業規則制定
新規制定、現行規則の見直し等
（会社状況、法改正に合わせて個別作成、ご要望ございましたら改定に必要な従業員様向け説明会も別途実施させて頂きます。）
・賃金制度、社内規程制定
（賃金制度見直し、出張、育児介護休業等の規定の作成）
・給与計算
（社会保険料、雇用保険料の改定、変更、賃金設定のご相談等も行わせて頂きます）
・人事労務に関するご相談
（労務トラブル、採用、賃金設定等）
・働き方改革に関するご相談
（同一労働同一賃金について、年次有給休暇、時間外労働の上限規制、テレワーク等）
・新規事業開始手続き
（労働保険、社会保険新規適用に関する一切の手続き）
・行政機関監査対応
（労働基準監督署による臨時及び定時監査、日本年金機構、ハローワークにおける加入調査等）
・労務監査コンサルティング
（企業規模に応じた独自のチェック項目により労務リスクを診断致します。）
・人事・労務に関するセミナーの開催
（労務管理・労働関係法改正、管理者及び新入社員向け研修等ご要望に応じ対応可能）
・各種助成金の申請対応
（各企業の状況に応じ活用可能な人に関する助成金をご提案致します。）
※労務管理に関して、綿密な把握が必要のため顧問契約いただいた企業様のみの対応とさせていただきます。
上記以外にも、ご相談いただければ対応致しますので、是非お気軽にご相談ください。
